(四)深入实施乡村振兴战略、“文化强省”战略和数字经济“一号发展工程”,对每个山区海岛县增加1个推荐名额★◆★◆,在各地推荐名额中分别设置历史经典产业、数字类职业专项。获得市级以上工艺美术大师、非物质文化遗产项目代表性传承人称号的,职业资格(职业技能等级)条件可适当放宽◆◆■。
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(三)推荐人选范围重点面向先进制造业和数字经济领域◆★■★◆,特别是省政府公布的制造业高质量发展企业(包括省未来工厂、省级工业互联网平台◆■■★◆、省雄鹰行动培育企业◆■■◆★◆、省制造业单项冠军企业、省专精特新■★■◆◆“小巨人◆◆■◆”企业★★◆◆★◆、省隐形冠军企业、省制造业亩均效益领跑企业、省制造业首台〔套〕企业),占推荐人数比例应不低于80%。
3.材料报送截止时间为2024年9月30日■■◆。纸质申报材料(一式两份)请送至仙居县人力资源和社会保障局职业能力建设科,地址:仙居县省耕西路77号10楼1018室;邮箱:;联系电线◆■■■★。
3.在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献■★■◆,或培养选手在职业技能大赛中获得省级以上技术能手称号◆★★★★◆。
1.具有过硬技能,在行业企业中发挥骨干作用■■★◆★,或在职业技能大赛中获得省级以上技术能手称号■★◆■;
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(六)党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员,担任事业单位和国有企业领导职务的人员◆◆★,以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员■◆,原则上不得推荐★■■★◆★。
申报材料包括:★◆◆★“浙江工匠”培养项目申报表(附件2)■◆、业绩佐证材料汇总表(附件3)及职业资格证书(职业技能等级证书)复印件、业绩佐证材料复印件、所在单位材料复印件等,具体要求详见附件4◆◆■★■。
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1.符合条件的人员所在用人单位,为“浙江工匠”人选的申报单位。各申报单位将审核同意的申报材料,按隶属关系报送属地人力社保部门。不得以个人名义进行申报◆★,不得多头申报。人员所在申报单位原则上应与社保缴纳单位一致。
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(二)原则上应具有技师及以上职业资格(职业技能等级)★■■★◆■,年龄在30周岁及以下特别优秀的人选可放宽到高级工职业资格(职业技能等级),并符合下列条件之一:
(七)已入选省级高技能人才项目以及“浙江大工匠”“浙江杰出工匠”、“百千万”高技能领军人才中的“杰出技能人才”“拔尖技能人才”和◆★◆■◆“浙江工匠”等培养项目的人员,不得推荐◆◆★◆。
(五)同等条件下,优先推荐取得职业资格(职业技能等级)证书和专业技术职称的复合型技术技能人才,以及35周岁以下的青年高技能人才。
(一)遴选工作按照《新时代浙江工匠遴选管理办法》要求执行。◆◆“浙江工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策■★■◆■◆,遵纪守法,爱岗敬业■◆,具有良好职业道德、高超技能水平★■◆◆■,在法定退休年龄以内且在浙全职工作1年以上■■★◆★。
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2.在开展技术革新◆★◆◆、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献,取得较大经济效益或社会效益;